NR-1 e
Saúde Mental:
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Saúde Mental:
O que muda para as empresas
a partir de 25 de maio?
O que muda para as empresas
a partir de 25 de maio?
A nova NR-1 exige que as empresas adotem medidas para a gestão de riscos psicossociais, incluindo o burnout e a saúde mental no trabalho.
A adequação é essencial para evitar passivos trabalhistas e garantir um ambiente corporativo mais seguro e produtivo.
Baixe nossa cartilha exclusiva e saiba como implementar essas mudanças de forma estratégica e dentro das normas.
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